首页> 湖北文理学院2021年普通专升本国际经济与贸易考试:《管理学原理》考试大纲

湖北文理学院2021年普通专升本国际经济与贸易考试:《管理学原理》考试大纲

来源:湖北专升本 浏览次数:194 发布时间:2021-06-10

Ⅰ.考试性质专升本招生考试是由专科毕业生参与的选拔性考试

高等学校根据考试的成果,按已确认的招生方案,德、智、体全面衡量,择优录取。因而,本科插班生考试应有较高的信赖度、效度、必要的区分度和恰当的难度。Ⅱ.考试内容和要求一、考试根本要求要求考生了解和把握办理学的根本概念、根本原理和根本办法,能运用办理学常识进行事例剖析,具有剖析问题和解决问题的根本才能。二、查核常识点及查核要求  第一部分 耕具(一)办理与办理学1.识记:⑴办理的概念;⑵办理的根本功用2.体会:⑴办理学的研讨方针;⑵办理二重性;⑶办理既是一门科学,又是一种艺术;⑷办理者的人物;⑸办理者的技能。(二)办理理论的形成与开展1.识记:⑴霍桑试(实)验⑵学习型安排;⑶中心资源;⑷中心才能。2.体会⑴泰罗科学办理理论要害;⑵亨利·法约尔一般办理(安排办理)理论要害;⑶马克斯·韦伯行政安排办理理论要害;⑷人际联系学说要害;⑸现代办理理论首要学派的根本观点。(三)办理品德与企业社会职责1.识记⑴理论品德的概念;⑵功利主义、权利至上、公平公平、社会契约、推己及人等品德观的意义;⑶  社会职责的概念;2.体会:⑴伦理品德的办理学意义;⑵品德办理的特征;⑶影响办理品德的要素;⑷改进企业品德行为的途径;⑸企业的价值观;⑹企业社会职责的表现。3.使用: 能运用品德观与社会职责观剖析问题。(四)全球化与办理1.识记全球化办理的概念2.体会⑴全球化的内在;⑵全球化办理的环境要素;⑶全球化办理者的要害才能;⑷全球化运营的进入办法;⑸全球化运营的安排方式;⑹全球化运营的领导风格;⑺全球化运营的办理操控。(五)信息与信息化办理1.识记:  信息化的界说。2.体会:⑴有用信息的特征;⑵信息办理作业进程;⑶信息系统的要素。 第二部分决议方案与方案(一)决议方案与决议方案办法1.识记⑴决议方案的概念;⑵确认型决议方案、不确认型决议方案、风险性决议方案的概念;⑶战略决议方案、战术决议方案与事务决议方案的概念。2.体会⑴决议方案的准则;⑵决议方案的根据;⑶决议方案理论;⑷决议方案的分类;⑸决议方案的进程;⑹决议方案的影响要素;⑺决议方案的根本办法。3.使用:能结合实际进行简略定量决议方案剖析。(二)方案与方案作业1.识记:⑴方案的概念;⑵长时刻方案和短期方案;⑶战略性方案与战术性方案;⑷指导性方案与详细方案。2.体会:⑴方案的性质;⑵方案的类型;⑶方案编制进程。3.使用:  能结合实际编制方案。(三)战略性方案与方案施行1.识记⑴成本抢先、特征优势、方针积累战略的界说;⑵方针办理的界说;⑶翻滚方案法的界说;⑷网络图的界说。2.体会⑴战略环境剖析法的内容;⑵战略的类型;⑶战略拟定的波士顿矩阵法、SWOT剖析法;⑷方针办理的根本思想;⑸方针的性质;⑹方针办理的进程;⑺方针办理的特色;⑻翻滚方案法的根本思想;⑼网络方案技能的根本原理。3.使用:  能运用根本理论、根本办法剖析和解决问题。第三部分   安排(一)安排规划1. 识记⑴安排规划的概念;⑵安排结构的概念;⑶功用部分化、产品或服务部分化、地域部分化、顾客部分化、流程部分化的意义;⑷办理起伏的意义;⑸职权的界说;⑹直线职权、顾问职权、功用职权的界说;⑺集权、分权的界说;⑻授权的界说。2. 体会⑴安排规划的意图;⑵安排规划的使命和准则;⑶安排规划的影响要素;⑷安排部分化的根本准则;⑸安排部分化的根本方式及特征比较;⑹办理起伏与安排层级的联系;⑺扁平式安排结构与锥方式(瘦长型)安排结构的优缺陷;⑻办理起伏规划的影响要素;⑼职权的方式;⑽安排层级化规划中的集权与分权;⑾安排层级化规划中的授权;⑿安排结构的典型方式及其优缺陷。3. 使用:  能结合实际进行安排规划。(二)人力资源办理1. 识记⑴职工招聘的概念;⑵效绩评价的概念。2. 体会⑴人力资源方案的使命;⑵人力资源方案的进程;⑶人力资源方案编制的准则;⑷办理人员招聘的规范;⑸外部招聘与内部提高的优缺陷;⑹职工招聘的效果、程序与办法;⑺职工的解聘;⑻职工训练的方针与办法;⑼办理人员训练的办法;⑽效绩评价的程序与办法。(三)安排变革与安排文明1. 识记⑴安排变革的意义;⑵安排文明的概念。2. 体会⑴安排变革的动因;⑵安排变革的类型和方针;⑶安排变革的内容;⑷安排变革的进程与程序;⑸安排变革的阻力及其办理;⑹安排抵触及其办理;⑺安排文明的特征;⑻安排文明结构及其内容;⑼安排文明的功用;⑽安排文明的刻画途径。3. 使用  能运用根本理论、根本办法解决问题。第四部分   领导(一)领导概论1. 识记:⑴领导的意义;⑵领导权利的概念;⑶领导风格的首要类型。2. 体会:⑴领导与办理的联系;⑵领导权利的来历;⑶领导的效果;⑷领导风格区分的根据及其类型;⑸领导理论。3. 使用:  能用领导理论剖析问题。(二)鼓励1. 识记:⑴鼓励的概念;⑵保健要素、鼓励要素;⑶正强化、负强化。2. 体会:⑴鼓励的方针;⑵鼓励与行为;⑶鼓励发生的内因和外因;⑷鼓励的需求理论;⑸鼓励的进程理论;⑹鼓励实务。3. 使用:  鼓励理论和办法的使用。(三)交流1. 识记:⑴交流的界说;⑵正式交流、非正式交流;⑶上行交流、下行交流、平行交流;⑷单向交流、双向交流;⑸团队交流。2. 体会:⑴交流的效果;⑵交流的进程;⑶交流的类别;⑷安排交流;⑸交流办理;⑹安排内抵触的原因;⑺有用商洽的完成。3. 使用:  有用交流的妨碍;有用交流的完成;抵触的办理。 第五部分   操控(一)操控与操控进程1. 识记:⑴操控的概念;⑵前馈操控、同期操控、反应操控的概念;⑶计算性规范的意义。2. 体会:⑴操控的必要性;⑵操控的根本原理;⑶操控类型;⑷操控进程的首要环节及其作业内容;⑸有用操控的特征。(二)操控办法1. 识记:⑴预算操控的概念;⑵全面预算的意义;⑶库存操控的概念;⑷标杆操控的意义;⑸平衡积分卡。2. 体会:⑴预算的编制;⑵预算的总类;⑶预算的效果及其缺陷;⑷出产操控的内容;⑸财政操控的办法;⑹归纳操控的办法。3. 使用:  操控原理与办法的简略使用。Ⅲ. 考试方式及试卷结构一、考试方式闭卷,书面考试,考试时刻为120分钟,试卷满分为100分。二、试卷内容份额   耕具部分占23%,决议方案与方案部分占20%,安排部分占20%,领导部分占25%,操控部分占12%。三、试卷题型份额   选择题占35%,非选择题占65%。四、试题难度份额简单题占30%,中等难度题占50%,难题占20%。Ⅳ、 参考书目①     周三多主编:《办理学》(第三版),北京:高等教育出版社,2010。②     王爱民 张素罗主编:《办理学原理》(第二版),西南财经大学出版社,2013。 

相关文章推荐
文章评论
用户头像

用户姓名